« Notre » GEIQ vert, avec lequel nous avançons en tant que membre du Bureau et adhérent représente un véritable relais de notre service Ressources humaines, il nous permet de recruter des profils que nous n’aurions pas forcement décelés comme intéressants.
Le GEIQ Vert avec son organisme de Formation HYPERION les forment et, nous, entrepreneurs, nous les accompagnons sur le terrain pour la pratique et le quotidien de notre métier.
Depuis 15 ans, nous fonctionnons comme un vrai binôme « RH », le GEIQ est devenu un véritable partenaire.
Fabienne CASANABE
Le Geiq est pour moi un très bel outil de formation professionnelle qui permet au salarié d'acquérir des bases théoriques et pratiques de part les formations abordées au sein du Geiq. Les passages des Caces et du permis E sont des atouts indéniables. J'apprécie également la souplesse du Geiq par rapport au calendrier de formation qui peut être adapté en fonction des plannings d'activité de l'entreprise qui sont parfois difficiles à gérer. Par ailleurs, les formateurs et encadrants du Geiq sont très présents, très impliqués et issus de la profession.
Tous ces éléments favorisent l'insertion professionnelle et optimise les chances pour le salarié Geiq d'accéder à l'emploi à la sortie de sa formation.
Béatrice GARCIA
MIDI PYRENEES ENVIRONNEMENT
Les GEIQ ont pour objectif principal l’insertion avec pour finalité la qualification.
Le GEIQ VERT TOULOUSAIN rempli parfaitement ses deux conditions avec plus de 90% de candidats embauchés par les entreprises et une formation adaptée aux attentes des professionnels et donc meilleures que les filières traditionnelles.
Eric Caussat
