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En tant qu’employeurs le GEIQ  recrute, forme et accompagne des salariés intéressés par le métier du paysage.

 

Il est piloté et géré par les entreprises qui le composent. Le rôle de ces employeurs est central : ils sont solidairement responsables du respect des orientations initialement définies de manière collective et de la mise en œuvre des moyens correspondants.

 

 

 

 

Le GEIQ VERT est par ailleurs adhérent de la fédération française des GEIQ. Reconnus par les partenaires de l’emploi et de la formation, mais également par les branches professionnelles, les GEIQ de manière générale répondent aux besoins de recrutement des entreprises et favorisent notamment la mise en œuvre concrète de l’égalité professionnelle, de la mixité sociale, de la diversité et la GPEC.